腾宏软件致力于为客户创造价值,努力成为受合作伙伴乃至全社会广泛认可的科技企业。。要实现这一目标和长期的高质量快速发展，，，我们要深入践行“利他思维”等企业核心价值观，，持续推进廉洁自律文化建设，
，形成长期发展合力。
。。。

坚守廉洁自律，，，是维护公司和所有股东共同利益，
，，
，以及企业长远发展的必然要求
，
，也是腾宏回馈社会的重要基础。
。。。

我们郑重发布并要求全体腾宏人遵守《腾宏软件廉洁自律·清风公约》，，鼓励全员参与监督，
，合法合规理性发声。。
。

清风公约

• 1

  绝不弄虚作假

  包括但不限于虚报、、瞒报数据，，，，伪造、、、
  、变造文件、、印章等；违规报销个人费用或虚报费用等。。。
  。

• 2

  绝不职务侵占

  包括但不限于侵占、、截留、、、窃取公司财物，，，
  ，挪用公司资金等。
  。。。

• 3

  绝不以权谋私

  包括但不限于利用职权为自己或他人谋取不当利益等。。。

• 4

  绝不不当得利

  包括但不限于在供应商或合作单位不当持股
  、、兼职、、、
  、报销私人费用、、领取报酬，，开展不法利益输送等。。

• 5

  绝不吃拿卡要

  包括但不限于刁难推脱、、巧立名目、
  、
  、人为设卡
  ，，，
  ，违规接受财物馈赠
  、、宴请娱乐等，
  ，
  ，，不给好处不办事。。

• 6

  绝不违规接待

  包括但不限于部门或同事间以各种名义公款超标准
  、、超范围接待，，互相送礼、
  、大吃大喝,以及酒风过盛等不良习气。。。。

共树清风

• 全员监督

  如果您发现或怀疑腾宏员工存在违规行为，，可通过举报渠道反映情况。。

• 部门联办

  根据举报情况,公司将联动审计、、、
  、文化与品牌
  、、、法务、、财务
  、、人资等多个部门处理。。。

• 隐私保护

  我们承诺对调查的内容及人员信息严格保密,请放心发声。。

• 严禁虚假

  严禁虚假投诉、、打击报复,如有发现将按公司规定予以处罚，，，，或追究其法律责任。。。。

反馈渠道